119名西南医大附院新人，忠山欢迎你们！

江涌院长在致辞中表达了对新员工的热烈欢迎和祝贺。同时，也对大家提出几点希望，他希望青年同志们可以做一个干事创业的担当者、知行合一的实践者、一往无前的奋进者。直面挑战、不畏艰难、担当作为，牢固树立笃志高翔的理想信念，深刻领悟“善德精医，追求卓越”的医院精神，深入践行“以人民健康为中心”的核心价值观，不断提高专业思维和实践应用能力，在自己的岗位上有所作为，成为医院的英雄。

复旦大学优秀博士毕业生徐富江作为新员工代表发言。徐富江博士表示，作为医院新员工，一是要坚守一颗责任之心，坚持远大的理想；二是要永葆进取之心，追求卓越，超越自我；三是要保持一颗平和之心，宁静致远，乐观豁达；四是要常怀一颗感恩之心，饮水思源，知恩图报。

徐勇书记发表讲话。他指出，新时代要有新作为，新青年在迎来更宽广的平台时，要把使命放在心上，把责任扛在肩上，要做一个有仁心、仁术、仁爱的医者，不断学习，提升自身工作能力和水平，竭尽全力守护好人民群众的生命安全，为实现“更高水平的医疗卫生服务”努力奋斗，为早日建成西部高质量大学研究型医院及高水平区域医学中心贡献磅礴的青春力量！

入职典礼结束后，徐勇书记以《医院发展历程及文化》为题为新员工上了岗前第一课，主要围绕医院发展历程、医院现状、医院文化、医院期望与规划四个方面进行深入讲解，全面阐述医院的过去、现在和未来，并在最后以习近平总书记的讲话“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切希望”来勉励新入职员工。

本次岗前培训共计3天，内容涵盖医院发展历程及文化、职业道德、医患沟通、医疗纠纷预防与处理、医疗质量管理、医院感染和传染病管理、临床用血管理、处方管理办法、医院教育培训制度、财务制度、工会职能、科研管理、人力资源管理制度和职业生涯规划等。

此外本次岗前培训还组织全体新职工参观医院院史陈列馆。前期医院团委对新入职职工代表进行了院史讲解培训，由新入职职工代表作为讲解员，向职工们宣传医院的红色文化和奋斗精神，让新员工顺利接过前辈手中的接力棒，创造新的成绩和辉煌！